Le 25 octobre 2016, HEC au féminin invitait ses membres et alumni à réfléchir aux mutations en entreprise
26.10.2016
Réinventer les nouveaux espaces de travail (open space, télétravail, etc), sortir des stéréotypes hommes/femmes et des asymétries de carrière, attirer et garder les talents dont on a besoin, tels étaient les thèmes abordés le 25 octobre à la soirée exceptionnelle d’HEC Au Féminin "Femmes et Entreprises : Be The Future".
Au programme : 2h de speed mentoring, des World Cafés (ou ateliers collaboratifs), une plénière mêlant débats et enquête IPSOS et la cérémonie annuelle du Prix Trajectoires HEC au Féminin 2016.
Le rendez-vous a lieu à Paris, et il est prolifique. Pour ses participant(e)s, difficile de choisir : 120 sessions de speed-mentoring, dix ateliers en simultané, "si seulement on pouvait tout faire" dit le syndrome de wonderwoman (qui a lui même son World Café). C'est pour solutionner ce problème que nous avons accompagné Triple C dans la couverture de l'évènement afin de l'augmenter. A savoir : une équipe de e-reporters s'est déployée dans les étages pour recueillir les propos (ou les "live-sketcher") et les partager en direct sur les réseaux sociaux. Aussi, un tweetwall a été mis place dans l'auditorium pour plus d'interactivité et on dénombre sur le hashtag #BeTheFuture : 403 contributeurs, 1613 tweets et 1572 millions de contacts uniques touchés selon les chiffres récupérés par Social Bucket, notre outil dédié à l'évènementiel.
Pour garder une trace mémoire comme pour revivre la soirée, JD² a également réalisé 3 types de vidéos : un reportage de moins de 5 minutes (ci-dessus), la captation des pitchs de la plénière, et bien sur, toute la soirée, de courtes interviews pour permettre aux intervenant(e)s de prolonger les discusions via notre habituel plateau de webTV. Nous vous laissons donc avec, ci-dessus, la playlist des 25 témoignages recueillis !
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